槐荫区编办从强化与纪检巡视组的联系沟通、不断完善机关内部制度建设、从严进行监督管理三方面入手，狠抓“三重一大”、党风廉政责任制和各项廉洁制度的落实，以“外树形象，内强素质”为重点，狠抓党风廉政建设，努力打造一支清正廉洁、务实为民的机构编制队伍。

（一）强化联系沟通，落实“三重一大”报告事项。不但加强了与纪检组的沟通，指定专人及时报告“三重一大”事项，而且不断规范“三重一大”事项决策程序，积极开展党务、政务、财务公开工作，严控“三公”经费使用，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。凡涉及重大事项决策、重要干部推荐、重大项目安排和大额资金使用，都能做到认真规范上报。同时，严格落实民主集中制原则，按议事规则召开会议，按规定程序决策，并做好相关记录，有效维护制度的严肃性，切实强化了监督制约。

 （二）强化制度建设，落实党风廉政责任制。依据有关廉洁从政的规定，建立健全区编办领导干部重大事项报告制度、公务接待制度与车辆管理规定、财务管理规定等多项管理制度，并严格坚持用制度加强对机构编制事项的监管约束，着力规范权力运行，切实做到用制度管人、按制度办事、靠制度管权，有效发挥了制度在惩防体系建设中的作用。

 （三）强化监督管理，落实廉洁制度运行。严格执行“收支两条线”管理制度和财务支出的审批权限和程序。财务支出，必须由经手人、分管纪检工作的副职、主要负责人审核签字方可报销，认真执行厉行节约各项规定，所有经费支出严格按照财务管理规定执行；加强固定资产管理，严格落实《槐荫区行政事业单位资产配置管理暂行办法》等文件规定，健全固定资产档案，及时入帐销帐。同时，进一步落实和完善公务接待、公车管理、公务外出的有关规定，坚决制止各类奢侈浪费行为，规范职务消费行为。规范请销假制度，请假审批严格按区委、区政府有关制度执行。通过这些举措，加强了对领导干部从政行为的监督和制约，规范了领导干部廉洁从政的行为。