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根据济南市委组织部、市编委办公室、市人力资源和社会保障局联合下发了《关于编报2016年度机关事业单位补充工作人员计划的通知》要求，槐荫区2016年度机关事业单位用编进人计划将优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人，重点支持中小学使用编制补充人员，做到有编即补。 一是做到按照《省委办公厅省政府办公厅关于严控机构编制确保财政供养人员只减不增的意见》（鲁办发〔2014〕4号）等有关规定，严禁为超编满编机关事业单位安排用编进人计划，机关一律不安排工勤人员计划。综合考虑机关事业单位空编情况和实际工作需要，以用人单位编制员额和职位（岗位）空缺为前提，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，研究提出全年补充工作人员计划。 二是做到严禁为超编满编机关事业单位安排计划；承担行政职能事业单位、面临改企转制的事业单位、根据济南市委组织部、市编委办公室、市人力资源和社会保障局联合下发了《关于编报2016年度机关事业单位补充工作人员计划的通知》要求，槐荫区2016年度机关事业单位用编进人计划将优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人，重点支持中小学使用编制补充人员，做到有编即补。 三是做到机关事业单位补充人员计划优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人。在空编范围内，优先保障乡镇机关招录公务员用编需求；积极支持法院、检察院、基层司法所等政法机关，市县食品药品、安全生产、环境保护、农业、就业和社会保障等重点领域机关及所属执法监管机构使用空编补充人员。 四是重点支持中小学使用编制补充人员，中小学有空编的，原则上按照中小学申报情况足额安排补充人员计划；保障公立医院、科研机构引进高层次人才的补充人员计划需求。 五是严格落实本届政府任期内财政供养人员只减不增要求，坚持多退少补、总量控制，新增财政供养人员总量一般不超出2016年度槐荫区自然减员数额。 |
