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为做好下半年机构编制管理工作，吉林省松原市编办建立了分组、分片联络工作机制和机构编制工作例会制度，及时传达中央、省机构编制工作会议精神，了解各部门各单位机构编制情况，认真听取与会人员的意见和建议，着力当好“三个专员”，力促机构编制工作取得新提升。 一是上情下达，当好上级政策的“宣导专员”。及时向全市机构编制干部传达中央、省、市有关改革和编制管理的政策精神，结合实际做好详细的解读，做到从思想上和行动上同上级保持高度统一，明确了机构编制工作方向，提高了机构编制工作效率。 二是下情上传，当好基层情况的“调研专员”。到重点领域的一线基层进行走访调研，认真听取部门需求，并把涉及基层机构编制的热点、难点作为工作的重点，着力研究破解机构编制管理工作瓶颈的新方法、新战略，努力解决群众反映的一系列突出问题。 三是立体交流，当好改革管理的“联络专员”。通过进一步加强编办与各部门之间的联系，集思广益，以小博大，不断汇聚深化改革、严格管理的共识，不断凝聚破解改革难题的智慧和全面深化改革的力量，为全面深化改革顺利铺开奠定了良好的基础。 |
