为贯彻落实中央关于本届政府任期内财政供养人员只减不增的要求，济南市槐荫区编办按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的总体思路，严格控制机构编制总量，科学配置机构编制资源，认真开展控编减编等专项督查工作，不断提升机构编制管理水平。

　　一查“制度措施”落实情况。槐荫区编办以《通知》为依据，专门召开专题会议，结合工作实际，逐条对照，一一查摆，着重总结槐荫区控编减编工作开展以来的主要做法，重点查找在工作进展过程中是否按照上级规定、要求落实完成。是否按制度、程序明确各阶段工作任务和时限，以及工作过程中存在的问题。确保各项重点工作开展有依据，落实有规定，切实从细从严从准做好专项督查工作。

    二查“编制总量”增减情况。认真梳理2016年来机关事业单位机构编制变动情况，核对编制增减量。以实名制数据库为基础，进一步摸清底数，把握基数，全面理清各单位的机构名称和隶属关系，核实领导职数和经费形式。准确掌握党政机关行政、政法专项、事业和机关工勤等各类编制数和实有人数，为专项检查提供详实的数据信息。

三查“问题台账”整改情况。认真梳理巡察、审计、核查及专项督查、信访事件等工作中发现的违反机构编制管理规定的问题，建立台账、一事一账、全程留痕，对于列入台账的问题限期整改。进一步明确责任主体，细化整改事项，确保问题整改责任明晰，有序推进。同时按照上级对于各项工作的标准和要求，逐项进行梳理，整理收集资料，比对历年控编减编工作资料、数据、台帐，加强对编制种类、结构、层级比例分析，为控编减编督查夯实基础。