为加快政府职能转变，提升公共服务水平，落实国务院和省、市政府关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的部署要求，济南市槐荫区编办坚持“清”、“明”、“严”、“实”，圆满完成清理年检和政府指定培训工作。

一是全面统筹部署，底数“清”。区职能办高度重视年检和培训清理工作，于3月27日印发《清理年检和政府指定培训工作方案》的通知，明确了工作原则、主要任务和时间安排。要求全区61个部门（单位）对照本单位行政许可事项目录、行政权力清单和公共服务事项目录，对年检和培训事项提出清理意见，确保摸底工作做到全面、细致、不漏项。

二是统一梳理规范，标准“明”。组织部门（单位）展开“地毯式”自查，以满足群众需求和提升群众满意度为出发点和落脚点，应列尽列、全面梳理，并对年检及培训事项所包含的事项名称、定依据、收费标准及清理意见等要素进行统一规范，对没有法定依据和自行设置的年检和政府指定培训坚决予以取消。指导各部门（单位）及时与上级业务部门搞好沟通，对照相关规定，认真梳理查找年检和政府指定培训事项及依据，确保事项无遗漏。

三是依法依规审核，把关“严”。 抽调专人成立审核小组，通过小组初审、交叉互审等方式，对相关部门（单位）报送的年检事项和政府指定培训依法依规逐项进行审核，严把审核关。一是对没有法定依据的年检和政府指定培训项目不予列入清单；二是对年度报告、监督检查类、延期换证等不符合年检定义的事项，不予列入清单；三是对年检培训时间周期比较短的事项，与部门（单位）及时沟通探讨延长检验周期的可行性，适当延长检验周期，尽量减少“一年一检”情形。对部门（单位）梳理的拟保留年检事项和政府指定培训，进一步规范事项要素，力求理顺事项内容，精简服务流程，提升服务效能。

四是多元渠道公开，效果“实”。全区6个部门（单位）确定保留的13项证照年检事项形成目录，由各部门（单位）印发红头文，在单位门户网站公开，自觉接受社会监督。政府指定培训事项也形成规范目录。下步将根据有关法律法规和职责任务的调整情况，及时对保留的年检和政府指定培训事项进行动态调整，保证《目录》之外的证照年检事项一律不准实施，让行政权力在阳光下运行。