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济南市槐荫区编办深入贯彻党的十八届五中全会精神，按照市编办统一工作部署，紧紧围绕区委区政府工作中心，将创新发展理念贯穿于新时期机构编制工作，探索构建机构编制信息化工作新路径。 一是强化需求分析和上下对接，突破部门局限。通过业务需求分析，进一步强化编办内部各业务科室之间、编办与其他部门之间各类信息资源的有机整合和互联互通，突破单一业务局限，规范和提升机构编制信息化集约水平。 二是充分利用机构编制综合业务平台，突破效率局限。努力推进机构编制主体业务网络化管理全覆盖，逐步实现主体业务全流程网上流转和无纸化办公，以网上办公的便捷、高效，突破传统工作手段的效率局限。 三是持续完善机构编制信息资源库，突破数据局限。紧紧依托机构编制基础信息集，在充分理解信息指标的基础上，扩大信息采集范围，拓宽数据监控和分析的范围和深度，围绕打通行政审批制度改革“最后一公里“、控制总量盘活存量、绩效管理等问题的大数据应用，通过与业务流程紧密衔接，助力提升决策、管理、服务科学化水平。 四是协调加强网络和基础设施建设，突破网络的局限。抓住省版机构编制实名制信息系统建设契机，带动全区机构编制网络和基础设施建设，为推进编办与其他部门间的信息共享和业务协同提供基础，探索构建“互联网+机构编制”工作模式，支撑基于大数据的部分机构编制业务创新。 |
