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济南市槐荫区编办充分利用 “一个平台（济南市编办办公平台）、三个支撑（机构编制实名制管理系统、党政群机关及事业单位网上名称管理系统、槐荫区机构编制网）、两个保障（信息安全体系、机构编制信息化管理规范体系）”，不断增强电子政务支撑和保障机构编制主体业务能力，以“互联网+机构编制”为业务牵引，努力向大数据、技术创新驱动的机构编制新路径迈进。 一是形成机构编制审批文件由“数字化”向“数据化”转变。结合《机构编制管理资料汇编》、机构编制月报表、统计年报等文件资料和专项统计，通过数据分析，研究总结区域性机构编制发展变化规律，为探求发展变化规律提供数据支撑。二是形成机构编制台账由“非结构化”向“结构化”转变。通过汇集、整理各单位机构编制历史沿成文件，结合机构编制调整情况，从大数据中明晰机构是“怎么来的”又是“怎么没的”。三是形成人员实名制信息由“现状”向“履历”转变。通过不断补充完善人员实名制信息，实现人员信息“有现状、有履历”的“闭环”管理。 |
