为确保2016年度全区机构编制工作定好位、开好头、起好步,济南市槐荫区编办深入研究新常态下机构编制工作的新形势、新任务,精心谋划,统筹安排、提前部署全年机构编制工作,努力开创机构编制工作新局面。 一是“服务”定位,强化大局意识。明晰工作思路,找准工作切入点,紧密结合工作实际,围绕中央、省、市关于全面深化改革的重大决策和服务全区经济社会发展大局去研究和谋划,为全区经济发展提供有力的机构编制保障,发挥机构编制利益最大化,促使机构编制工作从“管理”向“服务”转变,不断提升工作服务水平。 二是“创新”定位,强化改革意识。围绕机构编制工作中的重点、难点问题,积极探索,大胆创新,始终把中央关于深化行政体制改革的一系列新思路、新观念,贯穿于机构编制各项工作中,合理有效配置行政资源,促进机构编制法制化、科学化、规范化。助推政府职能转变和机构改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、推行行政权力清单制度等重点工作深入开展。 三是“规范”定位,强化法治意识。把握办事原则,强化办事流程,规范办事手续,真正让“编制就是法律”的思想贯穿于思想和行动中,以《地方各级人民政府和机构设置编制管理条例》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》的通知等有关精神为载体,严格机构编制管理,严守机构编制纪律,遏制各类违规违纪行为发生,提升机构编制工作的法治化水平。 |