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为完善事业单位绩效考核指标体系，发挥事业单位公益服务最大化，济南市槐荫区编办根据省、市事业单位绩效考核工作的总体部署要求，对各单位上报的绩效考核专项考核指标缜密比对，严格审定。 一是参考职责任务。针对不同行业、单位特点的差异化进行专项考核，重点是各单位履职效能的情况。每个单位上报的专项考核指标，根据已确定的事业单位所承担的职责任务为主要依据，不能有所逾越。 二是参考清单目录。在此次审定专项考核指标时，槐荫区编办将行政审批目录、权力清单目录、责任清单目录作为重要参考，并实行考核指标的动态调整。根据公布的区级权力清单，认真审定事业单位下放层级和具体承接情况，为绩效考核提供参考依据。 三是参考主管部门“三定”。部分承担行政职能事业单位需提供本单位主管部门“三定”文件。“三定”有明确指向承担行政职能的，或者由主管部门委托、授权于事业单位承担行政职能的公益类事业单位，区编办在专项指标考核内容中逐一认真加以审核。 |
