根据中央、省、市关于开展机构编制核查工作有关要求，济南市槐荫区编办以查准数据为基础，以深化实名制管理为任务，以盘活机构编制资源、控减财政供养人员为目标，扎实开展机构编制核查工作。

一是迅速行动，周密部署。省、市核查工作任务布置后，编办领导高度重视，立即着手研究部署，明确工作节点，于6月30日下发了《槐荫区机构编制委员会关于转发市编委<关于深入开展机构和人员编制核查进一步加强机构编制实名制管理的实施方案>的通知》（济槐编发〔2014〕24号）和《关于开展机构和人员编制核查工作的通知》。并根据区情实际，组织21家单位相关业务人员参加市编办业务培训。

    二是认真审核、及时更新。为保证审核准确性，我办按照“四清”要求，集中专门力量，对全区所有行政机关、事业单位机构设置、台账、编制、职数和在编人员等信息进行逐条逐项核对，对填报格式错误、口径不一、信息不全等问题逐一纠正，并及时更新实名制数据库。

三是严密核查、整改规范。为确保数据的真实性，按照上级要求，与组织人社等部门联合组成了2个实地核查小组，将联合审核与实地核查结合，通过“三看三问”，即：看公示情况、看工资发放名册、看会议记录；随机调查、个别访谈、与主要负责人座谈，对单位机构和人员编制情况进行了解全面核实。共实地审核机关事业单位185家，审核机构编制事项1060项，核对人员信息4883人，对发现的问题当场进行了反馈，并限时整改，做到边核查、边整改、边规范。 

四是完善制度、提升水平。我办以此次核查工作为契机，通过完善数据、规范程序、健全制度，切实提高了实名制数据库的可用性和参考性，使机构编制实名制管理工作得到了全面提升。