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近年来，机构编制部门紧紧围绕改革精神，先后承担了政府机构改革、乡镇机构改革、事业单位分类改革等重大改革工作，每项工作都是新的尝试、新的课题。在改革中遇到的问题往往是前进中的问题，没有先例和经验可循。同时，在日常机构编制管理工作中，需要根据改革方向、事业发展、实际需求来动态把握和综合权衡，没有现成的标准和规定，必须通过调查研究来分析改革调整的必要性，提出切实可行的决策建议。为此，槐荫区编委办紧紧围绕机构编制中心工作和事关民生的重大问题，坚持“科学决策，调研先行”工作理念，对各单位上报的机构编制事项都要事先进行调研论证，切实做到“不研究、不决策，先研究、后决策”。 一是开展新建街道办事处机构设置调研工作。按照省、市政府有关批复要求，认真借鉴外地经验做法，紧密结合槐荫实际，槐荫区编委办多次深入基层，积极开展调研，对工作中遇到的困难和问题进行了梳理分析，在深入调研的基础上制定出槐荫区新建街道办事处机构编制设置方案，为服务民生、实现区域经济的跨越发展提供了坚强的体制机制保障。二是加强教育系统机构编制调研工作。以“解放思想、转变作风”集中教育活动为契机，进一步强化服务意识、注重调查研究、解决实际问题，槐荫区编委办多次到区教育局就教育领域内存在的机构编制重点、难点问题进行调查研究，并对优化教育资源配置、公办幼儿园的设立及撤镇建办涉及的学校机构编制事项调整等问题与区教育主管部门进行深入交流，掌握了第一手资料，为下步工作打下坚实基础。三是到区城乡建设委重点调研权力下放相关情况。围绕建筑工程质量监督管理体制调整及权力下放等问题，重点到区城乡建设委进行实地调研，并就权力下放的工作流程等问题与建委领导进行了深入交流，重点掌握了相关科室职能对接和人员配备情况，为确保下放事权规范有序、高效运转奠定了良好基础。四是开展畜牧兽医体制调整调研工作。根据《济南市人民政府关于推进县（市）区畜牧兽医管理体制改革的意见》（济政发〔2011〕41号）文件精神，到区农发局进行调研，听取了畜牧兽医总站负责同志有关工作情况的汇报，共同探讨了符合槐荫实际的畜牧兽医改革实施方案，为更好地开展区畜牧兽医总站更名相关工作奠定基础。 槐荫区编委办 |
