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槐荫区编办强化信息调研 提升整体素质
日期:2013-01-25   浏览量:

 

 

全市机构编制管理工作年度考核结束后,槐荫区编办及时以新标准、新思路启动了今年的工作。其中之一就是多措并施做好信息宣传工作,大力开展信息调研宣传工作,促进队伍整体素质提升。
 一是强化组织领导,构建机构编制信息宣传体系。办主要领导高度重视信息宣传工作,一把手亲自参与研究,加强督促检查。及时召开了主任办公会议,将信息宣传工作纳入到机构编制全局工作中。明确分管领导和各科室的年度信息宣传目标任务,紧跟年度工作要点,细化阶段宣传重点,布置和提供信息线索。二是强化制度建设,增强机构编制信息宣传效果。完善信息调研宣传工作机制,在狠抓工作落实上下功夫,出台了《加强信息调研宣传的意见》,把机构编制信息调研宣传工作由过去“软任务”变为“硬指标”,把信息报送与采用纳入年度考核;建立信息通报制度,对信息上报及采用情况每月通报一次。三是加强队伍建设,确保机构编制信息宣传质量。定期组织学习、汇稿,加强对各级机构编制工作信息的学习,掌握信息宣传热点,学习信息写作技巧,交流学习心得,结合机构编制工作实际确定信息调研宣传要点,提高工作人员信息宣传的写作能力,使每条信息都能在时效上“快”,在内容上“实”,在质量上“精”,在价值中“深”,全面反映工作进展和成绩,为做好编制工作营造积极的氛围。四是注重成果转化,充分调动全体工作人员创新工作的积极性。开展信息调研宣传,不是应付布置的任务,而是实实在在地解决平时工作中遇到的难题,在信息调研宣传中提炼经验、创新思路,并将成果作为为领导决策的依据,从而转化为具体举措,充分体现信息调研宣传的最大价值。
 
                                                                                                   槐荫区编办

 
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